• Un ouvrage de référence depuis 25 ans.
• Actualisé, avec le Code du travail recodifié au 1^er mai 2008 ; il permet de saisir les évolutions du droit du travail (lois sur la discrimination, sur la modernisation du marché du travail, sur la rénovation de la démocratie sociale et la réforme du temps de travail ; arrêts de la Cour de cassation et de la Cour de justice européenne du printemps et de l'été 2008 ; accords nationaux interprofessionnels de janvier, avril et juillet 2008).
• Pédagogique, rédigé dans un langage clair, simple, concret et précis.

Cet ouvrage aide à comprendre le droit applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses évolutions, en donnant des points de repères fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : contrats de travail, parcours professionnels sécurisés, flexisécurité, santé au travail, représentativité syndicale et dialogue social, entre autres. Les lois récentes modifiant le Code du travail recodifié y sont présentées.

Priorité donnée à l'actualité pour traiter :

• de l'emploi (non discrimination, protection de la vie personnelle, mobilité, conclusion et rupture du contrat de travail, ...) ;
• du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur dans l'organisation du travail, régimes du temps de travail, règles d'égalité de rémunérations, ...) ;
• des relations professionnelles (négociations obligatoires d'entreprise, GPEC, consultations du comité d'entreprise européen, recours à l'expertise, droit de grève, ...).