Cette méthode originale a pour but de vous aider à gérer votre mobilité ou votre recherche d'emploi. Elle s'articule autour de quatre pôles:

• faire le bilan: comment faire le point, définir ses compétences, ses savoir-faire et tenir compte de ses traits de personnalité
• définir un projet: quelle orientation prendre? , quelle fonction viser? , quels enjeux définir?
• cerner les exigences du marche: comment repérer les entreprises qui pourraient être intéressées? Quelles sont leurs exigences? Quelle est la concurrence?
• décider des actions a entreprendre pour réussir son évolution professionnelle.

Interactive, la méthode Déclic vous aide à construire une démarche cohérente, fondée sur l'adéquation de ces quatre pôles que vous pouvez aborder dans leur totalité ou en partie, et dans l'ordre que vous souhaitez. Vous trouverez pour chacun de ces thèmes des informations, supports de réflexions ou de travail, ainsi que des conseils pratiques

Au sommaire

• Bilan

• Qu'appelle-t-on bilan professionnel ?
• Un bilan professionnel pour quoi faire ?
• Faire le point à partir de l'analyse de votre capital d'expériences
• En guise d'intermède
• Quel impact sur votre projet, vos actions, votre marché ?

• Projet

• Qu'appelle-t-on projet professionnel ?
• Un projet professionnel, pour quoi faire ?
• Définir votre projet
• Choisir entre plusieurs projets
• Quelle influence sur vos actions, votre bilan, votre marché ?

• Marché

• Pourquoi entrer dans le pôle Marché ?
• Comment aborder son Marché ?
• Où en êtes-vous ?
• Mémo démarche

• S'informer

• Les deux voies de l'information
• Lieux et outils d'information

• Actions

• Qu'entend-on par actions ?
• Pour une typologie des actions
• Liste des actions
• Votre plan d'action
• Analyser vos résultats
• Quelle exploitation des résultats ?