Des professionnels du recrutement vous guident à chaque étape de votre recherche pour:

• identifier votre marché et sortir des sentiers battus,
• bâtir votre plan d'action,
• réaliser une lettre de motivation, un CV et un dossier de présentation avec cohérence,
• préparer votre rencontre avec les différents interlocuteurs de l'entreprise qui recrute,
• et réussir l'intégration dans votre nouvel emploi.

Aujourd'hui plus que jamais le recrutement constitue une compétence que cadres et entreprises doivent apprendre à partager, autour d'un professionnalisme moderne et exigeant.
Cet ouvrage s'adresse spécifiquement aux cadres. Leurs horizons professionnels peuvent être variés et leurs projets d'évolution davantage encore!
Ils trouveront ici les apports théoriques nécessaires à la compréhension des changements majeurs dans le recrutement des cadres par les entreprises, et les conseils précis et détaillés issus de la pratique professionnelle des auteurs.
Tous les cinq exercent leur métier chez Alexandre Tic (filiale du Groupe Adecco), entreprise de conseil en recrutement et développement des ressources humaines depuis près de 40 ans. A travers les périodes fastes et moins fastes, à travers les modes et les tendances lourdes, les consultants d'Alexandre Tic pratiquent leur métier de recruteur, conseillant entreprises et candidats. Cet ouvrage s'inscrit dans la tradition de l'entreprise de formaliser et de partager son expérience avec ses interlocuteurs que sont les cadres.
Alexandre Tic, dirigée aujourd'hui par Robert Béroud, est composé d'équipes pluridisciplinaires employant 80 collaborateurs, répartis au sein d'un réseau d'une douzaine de bureaux en France ; son implantation internationale connaît un développement rapide, notamment grâce à la dynamique du Groupe Adecco, numéro 1 mondial des ressources humaines. Depuis 1995, Alexandre Tic est certifié ISO 9001 pour son activité de conseil en recrutement, par annonce ou par approche directe.