Aujourd'hui, l'entrepreneur est un vrai chef d'orchestre qui doit gérer ses clients, ses marchés et ses hommes. Malheureusement, dans les petites et moyennes entreprises, le dirigeant a rarement le temps de formaliser la gestion des ressources humaines, pourtant indispensable à la réussite de l'entreprise.
Or, une stratégie, des orientations, des choix sont nécessaires pour :

• identifier les compétences, les métiers et les missions,
• recruter,
• construire un plan de formation pour ses salariés,
• faire un suivi des collaborateurs et de leurs rémunérations.

En huit chapitres à la lecture aisée, l'auteur passe en revue les phases de la gestion des ressources humaines, en analyse les contenus et propose :

• une méthode simple pour mettre en oeuvre une gestion des ressources humaines efficace, illustrée du point de vue du dirigeant d'une entreprise en développement ;
• des conseils pratiques ;
• des fiches opérationnelles sur CD-Rom.

Configuration requise :

• PC avec processeur Pentium, 32 Mo de RAM, système d'exploitation Windows 9x ou supérieur
• Macintosh avec processeur PowerPC Gx, 32 Mo de RAM, système d'exploitation MacOS 8.5 ou supérieur
• Systèmes d'exploitation Linux

Les fiches opérationnelles de l'ouvrage sont fournies dans les formats suivants : Microsoft Word, HTML, PDF. Un traitement de texte, un navigateur web ou Adobe Acrobat Reader sont nécessaires à la consultation de ces documents.