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Comment gérer la transition emploi / retraite

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Caractéristiques

  • Titre : Comment gérer la transition emploi / retraite
  • Sous-titre :
  • Éditeur : Editions d'Organisation
  • Collection : Ressources humaines
  • Parution : septembre 2010
  • Édition : 1ère édition
  • Support : aucun
  • Nb de pages : 334
  • Format : 15,5 x 24
  • Couverture : Broché
  • Poids : 590 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
  • ISBN10 : 2-212-54749-8
  • ISBN13 : 978-2-212-54749-8
  • EAN13 : 9782212547498

Présentation

Comment gérer au mieux la période de transition entre l'activité professionnelle et la retraite

À l'heure de la réforme des retraites et de la fin du départ à la retraite d'office, la gestion des ressources humaines évolue. De nouvelles questions naissent : mais comment y répondre ?

Ce guide envisage toutes les possibilités, en présentant l'ensemble des outils et des pratiques nécessaires de maîtriser pour aider les salariés et l'entreprise à réussir le passage délicat de la vie active à celle de retraité.

Au sommaire

  • Déterminer l'âge du taux plein d'un salarié
  • La rupture du contrat de travail des salariés "âgés"
  • Le départ avant le taux plein
  • L'assurance chômage en cas de départ des salariés de 50 ans et plus
  • Le maintien de la relation de travail après le taux plein

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