Dans cette 3ème édition, Guy Le Boterf complète le contenu des parutions précédentes grâce à ses nouveaux travaux sur la gestion et la construction des compétences individuelles et collectives.

Il apporte en particulier des enrichissements à propos de l'impact de l'évolution démographique sur la gestion des compétences, l'analyse des pratiques professionnelles, l'évaluation et la validation des compétences, la définition et le développement des compétences collectives.

En réponse à plus de 90 questions, voici :

• un "curseur de la compétence"
• une approche processus de la compétence
• une analyse des impacts de l'évolution démographique
• une approche opérationnelle du transfert de compétences
• des démarches pour définir la contribution de la formation au processus de professionnalisation
• des pistes pour développer la compétence collective
• des orientations pour mettre en oeuvre une gestion cohérente des compétences