Un guide pour faire le point sur sa carrière
Ce livre s'adresse à ceux qui se sentent coincés dans un job, sans porte de sortie, ceux qui ont le sentiment de rater des opportunités, qui sont insatisfaits de la façon dont ils contribuent à l'entreprise ou qui se sentent débordés.
Que l'on soit junior ou senior, ce livre permet de développer son propre plan de carrière en 10 étapes, à partir d'un test qui révèle ses points forts.
Enrichi d'exemples et d'études de cas, il permet ainsi de comprendre :
- là où on en est ;
- les options qui s'offrent à nous ;
- ce qu'il faut faire (ne pas faire) ;
- comment évaluer ses progrès par rapport à l'objectif qu'on s'est fixé.
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10 outils pour faire décoller votre carrière
Un guide pour faire le point sur sa carrière Ce livre s'adresse à ceux qui se sentent coincés dans un job, sans porte de sortie, ceux qui ont le sentiment de rater des opportunités, qui sont insatisfaits de la façon dont ils contribuent à l'entreprise ou qui se sentent débordés. Que l'on soit junior ou senior, ce livre permet de développer son propre plan de carrière en 10 étapes, à partir d'un test qui révèle ses points... Voir plus
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| Titre | Passez à l'action ! |
| Sous-titre | 10 outils pour faire décoller votre carrière |
| Auteur(s) | Sergey Gorbatov, Angela Lane |
| Editeur | Eyrolles |
| Parution | 8 mai 2025 |
| Format | 211 x 151 mm |
| Poids | 381 g |
| EAN13 | 9782416019302 |
Sergey Gorbatov
Titulaire d’un doctorat, Sergey Gorbatov est un consultant chevronné en matière de gestion des talents. Il enseigne au sein de l’IE Business School et est coach en chef, spécialiste des ressources humaines et du comportement organisationnel. Fort de plus de dix-huit ans de présence au sein d’entités de premier plan comme AbbVie, PMI et Shell, Sergey a obtenu des résultats exceptionnels en matière de gestion des talents,...
Angela Lane
Angela Lane est cadre dans les ressources humaines, spécialiste des talents. Elle a dirigé des services de ressources humaines à l’international et des centres d’excellence dans le monde entier. Elle a travaillé et vécu en Amérique du Nord, en Europe occidentale et dans la région Asie-Pacifique. Elle a évolué sur plus de 120 marchés et dirigé plus de 53 000 employés dans le domaine de la gestion des talents. Elle est...
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