Kevin Johnson est professeur de management à HEC Montréal. Il enseigne la gestion du changement et la psychologie du travail. Ses travaux de recherche portent sur la capacité à changer, les émotions et l'adaptation en gestion, et les effets psychologiques des changements sur la performance.
D.Autissier, J.-M.Moutot, K.Johnson, Chaire ESSEC Innovation managériale et Excellence opérationnelle
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