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65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif

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Extraits

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Caractéristiques

  • Titre : 65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif
  • Sous-titre :
  • Éditeur : Editions d'Organisation
  • Collection :
  • Parution : mars 2011
  • Édition : 1ère édition
  • Support : aucun
  • Nb de pages : 382
  • Format : 18 x 24
  • Couverture : Broché
  • Poids : 740 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
  • ISBN10 : 2-212-54843-5
  • ISBN13 : 978-2-212-54843-3
  • EAN13 : 9782212548433

Présentation

Accompagnez plus rapidement, plus efficacement et plus humainement les changements individuels et collectifs

Voici la première synthèse des outils d'accompagnement du changement - individuel comme collectif. En 65 fiches pratiques, de "stratégie des Alliés" à "Zones d'incertitude", outils, méthodes et concepts dés sont expliqués et remis en situation, de manière à vous permettre de les utiliser facilement.

Que vous soyez consultant, coach, formateur ou manager, ce livre vous est destiné.

Dans chaque fiche, retrouvez :

  • le mode d'emploi de l'outil concerné,
  • une ou plusieurs illustrations tirées de situations réelles,
  • des liens vers d'autres fiches afin que vous puissiez construire votre propre chemin de lecture.

Synthèse de vingt ans d'expérience et d'expertise, ce livre est le fruit d'un parcours : à vous maintenant de construire le vôtre !

Au sommaire

  • 65 fiches : de "Alliés (stratégie des)" à "Zones d'incertitude"
    • Alliés (stratégie des)
    • Appréciative (démarche)
    • Apprentissage (dynamique d')
    • Argumentaire
    • Autonomie (cycle de l')
    • Benchmarking
    • Besoins
    • Blason
    • Cadre de référence
    • Cerveaux (les trois)
    • ...
  • Annexe : quatre comptes-rendus de lecture

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