Ce guide réunit l'ensemble des spécificités pratiques et juridiques à prendre en compte pour préparer et gérer correctement toute mobilité internationale. Il est conçu comme un outil de travail exhaustif et clair: envoyer du personnel à l'étranger ou décider de s'expatrier nécessite une véritable préparation et une maîtrise parfaite de techniques souvent complexes.
DRH, trouvez toutes les réponses que vous attendez à propos:

• des pratiques les plus répandues dans les entreprises,
• des règles juridiques à connaître,
• des statuts de détaché, d'expatrié,
• des démarches à suivre,
• des précautions à prendre.

Futurs expatriés, soyez informés sur les questions les plus courantes liées aux visas, contrat, assurances, prestations familiales, scolarité, comptes bancaires, vaccinations, alimentation, etc.

• Comment rédiger un avenant d'expatriation'
• Comment définir le contrat de travail'
• Qu'est-ce que la prime de mobilité?
• Quelle protection sociale choisir?
• Quelle est la méthode de compensation fiscale adaptée?
• Quelles seront les incidences sur la fiscalité de l'entreprise?
• Comment le salarié sera-t-il imposé?
• Quels sont les points à vérifier sur le contrat d'assistance rapatriement?
• Pourquoi avoir recours à une entreprise de déménagement ou de garde-meubles'
• Quel est le contexte sanitaire du pays d'accueil'