Voici un livre utile à tous ceux qui veulent conduire leur projet personnel comme un projet d'entreprise.
Il s'adresse surtout à vous, cadres et dirigeants, qui, arrivés à un tournant de votre parcours, vous interrogez sur votre évolution professionnelle. Confrontés à un changement de trajectoire, voulu ou non, vous vous posez la question, parfois douloureuse, de votre avenir . Au-delà d'un simple outil de bilan, cet ouvrage vous propose de vous prendre en main en menant une réflexion approfondie sur ce que vous êtes, ce que vous avez fait pour le valoriser et ce que vous pouvez faire pour répondre à vos aspirations.
Construire un authentique " projet d'évolution professionnelle " et en déduire les points forts pour convaincre vos interlocuteurs, employeurs ou clients, voilà le propos du livre.
En conduisant votre projet personnel comme un projet d'entreprise, vous définirez vos options personnelles, mobiliserez moyens et vos ressources, et préparerez votre plan d'action en clarifiant les composantes de votre employabilité.
Un autodiagnostic de vos talents vous permettra de construire un argumentaire. Et grâce à l'étude concrète de vos comportements, plus axée sur la réalité de l'expérience que sur des démarches théoriques, vous vous découvrirez sous un angle original. Enfin, ce livre propose une approche " différente " de l'entreprise qui ouvre le " champ des possibles " vers de nouveaux horizons.
Ainsi, mieux armé pour devenir un acteur confiant dans vos talents, vous serez prêt à offrir votre contribution, à " vendre votre projet à vos futurs partenaires en renforçant votre crédibilité.
Vincent RAJAUD , ingénieur Supaéro, après une carrière opérationnelle en production et à la tête de PME appartenant à de grands groupes impliqués dans la haute technologie, est devenu conseil en mobilité professionnelle et a accompagné dans leur évolution plusieurs centaines de cadres et dirigeants, en particulier pour le cabinet EMANENCE qu'il a contribué à lancer.