La sélection sur CV effectuée, l'entretien de recrutement est alors un passage obligé et toujours plus fréquent au cours de la vie professionnelle.
Pourquoi êtes-vous resté aussi longtemps au chômage ? Quelles sont vos qualités et vos défauts ? Que pensiez-vous de votre patron ? sont quelques-unes des questions que posent immanquablement les responsables de recrutement et les chasseurs de têtes.
Une heure d'entretien peut changer le cours d'une carrière. Or, la plupart d'entre nous n'a jamais été préparé à l'un des actes professionnels les plus importants.
Charles-Henri DUMON , créateur et dirigeant du premier cabinet de recrutement français, Michael Page, démontre que cet acte professionnel n'est pas forcément une épreuve. Prendre la situation en main est possible avec une bonne préparation, de l'entraînement et une participation active.
Cet ouvrage apprend au candidat à faire son bilan personnel et professionnel pour mieux se vendre. Il lui présente les différentes techniques d'entretien et l'invite à se préparer aux questions les plus courantes que posent immanquablement les recruteurs à travers 150 cas de figures.
Charles-Henri DUMON a créé et dirige le premier cabinet de recrutement français, Michael Page.