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Le principe de la pyramide est une technique de structuration d'idées pour la pensée et la communication qui fait appel aux arbres logiques pour organiser un raisonnement. Il s'agit de la méthode incontournable pour rédiger efficacement un rapport, créer une présentation percutante ou convaincre un auditoire.
En quatre parties, Barbara Minto livre ici l'ensemble de sa méthode :

  • La logique appliquée à la rédaction : comment se servir du principe de la pyramide, tout ce qu'il faut savoir pour comprendre et appliquer cette technique.
  • La logique appliquée à la réflexion : porter un regard critique sur sa réflexion et s'assurer que ses arguments reflètent bien les idées à transmettre.
  • La logique appliquée à la résolution de problèmes : utiliser différents outils de cadrage, structurer son analyse aux différents moments du process, organiser facilement sa pensée sous forme pyramidale.
  • La logique appliquée à la mise en forme : savoir conserver la structure pyramidale de sa pensée lors de la rédaction ou de la présentation.

Dans les situations où une communication écrite cohérente et clairement argumentée est dominante, le principe de la pyramide sera un atout décisionnel ou concurrentiel essentiel.

 

Titre Le principe de la pyramide
Sous-titre Ecrire, penser et résoudre les problèmes de manière logique
Auteur(s) Barbara Minto
Editeur Eyrolles
Parution 2 avril 2026
Nb de pages 320 pages
Format 238 x 168 mm
Poids 592 g
EAN13 9782416024801
  • Brèves descriptions alternatives textuelles
  • Navigation dans la table des matières
  • Unique ordre de lecture logique
  • Balisage de la langue fourni
  • Spécifications d’accessibilité EPUB 1.0 AA
  • Contact éditeur pour informations complémentaires sur l’accessibilité
  • Certification de conformité par (URL)
  • Numérotation de pages équivalente au document imprimé
  • Synthèse vocale optimisée
  • Usage du contraste haut entre le texte et la couleur d’arrière-plan
  • Navigation structurelle suivant/précédent

Barbara Minto

Barbara Minto est l'une des huit premières femmes a être admises à Harvard, en 1963. Elle est ensuite embauchée chez McKinsey & Compagny, et y devient la première femme consultante. Remarquée pour ses talents de rédaction, elle est mutée à Londres en 1966 pour y améliorer les compétences rédactionnelles de l'équipe européenne. Elle développe ainsi le principe de la pyramide, puis consacre le restant de sa carrière à...

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