Construire sa retraite, quand on est salarié et qu'on a 50 ans
Quand on est salarié et qu'on a 50 ans
L'auteur détaille - presque sous la forme d'un journal de bord - l'ensemble des péripéties et opportunités, qui peuvent concerner tout salarié de 50 ans et plus. Il vous invite à approfondir ou découvrir les mécanismes qui vous concernent. Dans une actualité changeante, cet ouvrage est un guide qui permet de se poser les bonnes questions, d'y répondre, et de comprendre les évolutions éventuelles. Qu'est-ce... Voir plus
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L'auteur détaille - presque sous la forme d'un journal de bord - l'ensemble des péripéties et opportunités, qui peuvent concerner tout salarié de 50 ans et plus. Il vous invite à approfondir ou découvrir les mécanismes qui vous concernent.
Dans une actualité changeante, cet ouvrage est un guide qui permet de se poser les bonnes questions, d'y répondre, et de comprendre les évolutions éventuelles. Qu'est-ce qu'une retraite anticipée ou progressive ? Que signifie surcote, décote ? Portage, intérim, assurance chômage, cumul emploi retraite ? Existe-t-il un moment idéal pour partir ? Les réponses à ces questions et à bien d'autres sont parfois décousues.
Cet ouvrage aborde toutes ces problématiques, en incluant les aspects financiers, réglementaires, stratégiques ou encore logistiques, afin d'aider tous les salariés à s'y retrouver avec sérénité.
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Titre Construire sa retraite, quand on est salarié et qu'on a 50 ans Sous-titre Quand on est salarié et qu'on a 50 ans Auteur(s) Philippe Care Editeur Eyrolles Parution 2 février 2017 Edition 1ère édition Nb de pages 216 pages Format 210 x 135 mm Poids 295 g EAN13 9782212566161 ISBN13 978-2-212-56616-1 ISBN10 2-212-56616-6 -
- Pourquoi se poser la question de rester ou de partir ?
- Comment partir ?
- Connaître avec certitude le moment du taux plein
- Le taux plein "automatique"
- Connaître le montant de ses retraites futures
- Faire et savoir faire le point sur ses gains jusqu'à la retraite
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Philippe Care
Philippe Caré, diplômé de l'IEP de Paris et ancien DRH, travaille chez Mercer sur la question des seniors. Il a reçu le Trophée du courtage 2008 pour l'offre "Solutions 50". Actuellement en charge de l'offre INTER (Ingénierie de la Transition Emploi Retraite). Il a coordonné l'équipe de rédaction.