Visuel de Lettre De Motivation
Pour votre intégration dans un cursus scolaire, un stage ou un emploi, certains établissements d'enseignement et la plupart des entreprises exigent une lettre de motivation. Celle-ci constitue un élément essentiel de votre candidature. C'est le moyen le plus personnalisé et, souvent, le plus efficace de montrer vos points forts. La lettre de motivation doit inciter votre lecteur (pédagogue ou chargé du recrutement), à lire votre dossier, votre C.V. et à vous convoquer. Les auteurs organisent et animent depuis de nombreuses années des séances d'entraînement aux entretiens des concours et à la recherche d'emploi. Ils vous montrent ici comment trouver et sélectionner vos atouts, justifier votre projet professionnel et présenter de façon personnelle votre lettre de motivation.
Patrick de SAINTE LORETTE est directeur d'IRSEP, conseiller pédagogique d'ITEC-FORMATION, professeur responsable du département «Relations humaines et sociales» à l'ESLSCA, chargé de la préparation aux oraux d'entretien à IPESUP. Il organise des formations à l'efficacité personnelle, aux relations humaines, sociales, commerciales.
Jo MARZE, qui a été directeur du personnel, est formateur à IRSEP et à ITEC-FORMATION. Il intervient dans de nombreux établissements d'enseignement, notamment dans les grandes écoles et les classes préparatoires les plus réputées. Il anime à IRSEO (PARIS) des cours de perfectionnement à la « recherche d'emploi », aux « entretiens des concours », à l'expression orale.
Titre Lettre De Motivation
Auteur(s) Patrick de Sainte Lorette, Jo Marzé
Editeur Editions d'Organisation
Parution 2 février 1999
Edition 2e édition
Nb de pages 96 pages
Format 210 x 130 mm
Poids 139 g
EAN13 9782708122369
ISBN13 978-2-7081-2236-9
ISBN10 2-7081-2236-3

Patrick de Sainte Lorette

Patrick de Sainte Lorette est directeur d'IRSEP, conseiller pédagogique d'ITEC. Il organise des formations à l'efficacité personnelle, aux relations interpersonnelles et au management pour des particuliers, des entreprises et des établissements d'enseignement.

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Jo Marzé

Jo Marzé a effectué de nombreux recrutements lorsqu'il était directeur des ressources humaines. Il anime des séances de perfectionnement dans le domaine de l'expression orale et de la recherche d'emploi.

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