Visuel de Organisation 2.0
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Ce qu'on appelait knowledge management est aujourd'hui en profonde mutation. Longtemps focalisé sur la collecte et le classement de données, l'apparition du web 2.0 et son modèle d'intelligence participative lui offre désormais de nouvelles perspectives : décloisonner le management et connecter les personnes.

Véritable guide méthodologique, cet ouvrage propose des outils pour mettre en place des réseaux de savoirs et des communautés de pratique qui s'impliquent et s'approprient collectivement les objectifs de l'entreprise. Il fournit également des indicateurs pour évaluer la performance de ces communautés et des exemples issus de cas d'entreprises qui appliquent ces méthodes.

"Ce livre a tous les ingrédients qu'il faut : des outils concrets, des processus simples, des idées originales, des histoires vraies et inattendues."
Benedikt Benenati, Directeur des Événements et de l'A.U. Communication Interne, Groupe Danone

"C'est de loin le livre que j'ai le plus recommandé à mes étudiants et clients cette année."
Marc de Fouchécour, Professeur ENSAM, Partner Nextmodernity

"Ce n'est pas un livre de management comme les autres : tonique, innovant, humain, bien écrit, il nous invite résolument à parier sur l'intelligence des communautés dans nos entreprises."
François Villeroy de Galhau, Président directeur général, Cetelem

"Un ouvrage qui donne des clefs majeures pour la compétitivité et l'efficacité des entreprises ou d'autres organisations. Livre à la fois utile aux manageurs et à tous ceux qui ont perçu l'importance toujours croissante du capital immatériel dans la création de valeur."
Grégoire Postel-Vinay, Directeur, DGE-OS1, Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie

Titre Organisation 2.0
Sous-titre Le Knowledge management nouvelle génération
Auteur(s) Martin Roulleaux-Dugage
Collection(s) Livres outils, Ed organisation
Editeur Editions d'Organisation
Parution 18 décembre 2007
Edition 1ère édition
Nb de pages 260 pages
Format 243 x 157 mm
Poids 1 g
EAN13 9782212540123
ISBN13 978-2-212-54012-3
ISBN10 2-212-54012-4
  • Résumé du livre
  • Avant-propos
  • Préface
  • Introduction - La renaissance du XXIe siècle ?
  • Vers un nouveau management
  • Les fondations de la confiance : l'attitude personnelle
  • La voie de la confiance : la collaboration
  • Les technologies de la confiance : les outils
  • Les structures de la confiance : réseaux et communautés
  • La confiance au quotidien : faire vivre une communauté
  • Vers une culture de la confiance : transformer l'organisation
  • Conclusion - Le leadership à l'ère de la collaboration
  • Annexes
  • Bibliographie
  • Index des noms propres
  • Index général
  • Traduction des "bulles"

Martin Roulleaux-Dugage

Ingénieur Civil des Mines de Paris et MBA de l'INSEAD, ancien ingénieur chez Dassault Aviation et consultant chez Stratorg, Martin Roulleaux Dugage a dirigé des équipes marketing et R&D chez Schneider Electric avant de prendre la direction en 2002 du programme Knowledge Management qui a valu à Schneider Electric de recevoir le prestigieux MAKE Award en 2005. Il est actuellement Directeur et Knowledge Officer chez...

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