Management, RH, coaching

Le manager est un psy

• Éric Albert,
• Jean-Luc Emery

Développez votre leadership

• Gisèle Szczyglak

Devenez un manager agile

• Luc Tardieu

Managez en transversal

• Thierry Des Lauriers

Méthode de coaching d'organisation

• Olivier Devillard

Coachez vos collaborateurs

• Claire Lauzol,
• Didier Noyé

Le guide de l'organisation apprenante

• Béatrice Arnaud,
• Corinne Ejeil,
• Corinne Eijel

De la formation à la Learning Company

• Sandra Enlart Bellier

Boostez l'expérience collaborateur

• Séverine Loureiro,
• Myriam Lepetit-Brière

Développez l'engagement de vos collaborateurs

• Emmanuelle Joseph-Dailly,
• Didier Noyé

Le Guide pratique du formateur

• Didier Noyé,
• Jacques Piveteau

Le pouvoir de la reconnaissance au travail

• Jean-Pierre Brun,
• Christophe Laval

Coacher et accompagner en pleine conscience

• Céline Lévita

Construire les compétences collectives

• Guy Le Boterf

Le plaisir au travail

• Francis Boyer

L'humain, la priorité des entreprises qui gagnent

• Bernard Bourigeaud,
• Jacques Brun

De la GRH au management stratégique des RH

• Yves Réale

Développer et mettre en oeuvre la compétence

• Guy Le Boterf

Les tableaux de bord du manager innovant

• Alain Fernandez

Initiation au coaching

• Thierry Chavel

Management situationnel

• Dominique Tissier

Guide systémique du manager d'équipe

• Dominique Bériot

L'innovation managériale

• David Autissier,
• Jean-Michel Moutot,
• Kevin J. Johnson,
• Chaire Essec Innovation Managériale Et Excellence Opérationnelle

La performance sociale éveille-t-elle les sens de l'entreprise ?

• Caroline de la Marnierre

Prendre une fonction de manager

• Didier Noyé