Développer et mettre en oeuvre la compétence
Comment investir dans le professionnalisme et les compétences
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La définition duale de la compétence et ses conséquences pratiques Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les "approches par compétences" ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire la différence entre avoir des compétences et être compétent. Avoir des compétences est une condition nécessaire... Voir plus
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La définition duale de la compétence et ses conséquences pratiques
Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les "approches par compétences" ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire la différence entre avoir des compétences et être compétent. Avoir des compétences est une condition nécessaire mais non suffisante pour être compétent.
Sur la base de cette distinction et s'inspirant de la dualité en physique quantique, Guy Le Boterf expose sa définition duale de la compétence : selon le point de vue adopté elle peut être définie comme une ressource à mobiliser ou comme un processus à mettre en oeuvre.
Cette définition permet de répondre de façon pratique à des questions essentielles et d'actualité : comment élaborer des parcours personnalisés et concertés de formation professionnalisante ? Comment réussir des projets d'investissement dans les compétences ? Comment reconnaître et évaluer qu'un professionnel est compétent ?
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Titre Développer et mettre en oeuvre la compétence Sous-titre Comment investir dans le professionnalisme et les compétences Auteur(s) Guy Le Boterf Collection(s) Livres outils - Ressources humaines Editeur Eyrolles Parution 19 avril 2018 Edition 1ère édition Nb de pages 292 pages Format 210 x 155 mm Poids 1 g EAN13 9782212569414 ISBN13 978-2-212-56941-4 ISBN10 2-212-56941-6 -
- Construire les competences individuelles et collectives, 7e édition, juillet 2015, indisponible
- Construire les compétences individuelles et collectives, 5e édition, avril 2010, indisponible
- Construire les competences individuelles et collectives. agir et reussir avec co, 4e édition, juillet 2006, indisponible
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- Quels facteurs explicatifs de l'intérêt croissant pour le professionnalisme et la professionnalisation ?
- Les apports, limites et risques de dérive des approches par les compétences
- Qu'est-ce qu'un professionnel compétent en qui on peut faire confiance ?
- Quelles fonction de guidage du processus "agir avec pertinence, compétence et éthique en situation"
- Les niveaux de professionnalisme
- Le développement et la mise en oeuvre du professionnalisme : une responsabilité partagée ou conjointe
- La capacité de réflexivité : une dimension du professionnalisme
- L'évaluation du professionnalisme
- Quelle ingénierie de parcours personnalisés de professionnalisation ?
Guy Le Boterf
Guy Le Boterf, directeur du cabinet Le Boterf Conseil, est reconnu comme l'un des meilleurs experts de la gestion et du développement des compétences et des parcours de professionnalisation. Créateur et initiateur de l'approche "Agir avec compétence en situation et avec une combinatoire de ressources", il intervient comme conseil dans les entreprises, les organisations et les universités, où ses travaux font maintenant...