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Les tests de recrutement

Tests d'intelligence - Tests de personnalité

Faites-vous une opinion réfléchie et argumentée sur un sujet qui vous concerne si vous recherchez un emploi ou si vous voulez en changer : les tests de recrutement.

  • Quel crédit leur attribuer ?
  • Comment en tirer le meilleur parti ?
  • Que signifient-ils, comment s'y préparer ?

Pour vous aider dans cette démarche, vous trouverez des fiches décrivant 14 tests couramment pratiqués en sélection professionnelle.
Vous pourrez les aborder comme une chance à saisir pour vous faire mieux connaître et vous positionner en partenaire, en entrepreneur, avec un maximum d'atouts dans votre jeu.

Marie-Madeleine Bernié et Arnaud d'Aboville sont consultants en ressources humaines. Ils ont fondé en 1976 le cabinet Résonance spécialisé en sélection, recrutement et bilans de compétences.

Marie-Madeleine Bernie

Psychologue, conseil d'entreprises, cofondatrice du cabinet Résonance, dont elle est la directrice, elle est spécialisée en recrutement, entretien annuel d'appréciation, formation, bilan de compétences...

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Arnaud d' Aboville

Ingénieur, converti dans les sciences humaines, il a cofondé Résonance, cabinet de conseil en ressources humaines, et coécrit plusieurs ouvrages de méthodes.

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Marie-Magdeleine Bernié

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