Visuel de Management d'equipe. 7 leviers pour ameliorer bien-etre et efficacite au travail
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Le secret des équipes efficaces ? C'est aussi celui des entreprises saines : leurs membres s'y sentent bien !

La recette du bien-être en entreprise est si simple que de nombreux managers l'oublient. Il s'agit pour eux de réintroduire dans leurs pratiques les 7 pièces manquantes du management.

  • 1. Reconnaissance
  • 2. Soutien social
  • 3. Respect
  • 4. Travail et vie personnelle
  • 5. Charge de travail
  • 6. Participation aux décisions
  • 7. Rôles clairs
Titre Management d'equipe. 7 leviers pour ameliorer bien-etre et efficacite au travail
Sous-titre 7 LEVIERS POUR AMELIORER BIEN-ETRE ET EFFICACITE AU TRAVAIL
Auteur(s) Jean-Pierre Brun
Collection(s) Ed organisation, Livres outils
Editeur Editions d'Organisation
Parution 21 novembre 2008
Edition 1ère édition
Nb de pages 174 pages
Format 210 x 155 mm
Poids 286 g
EAN13 9782212542356
ISBN13 978-2-212-54235-6
ISBN10 2-212-54235-6
  • Découvres les pièces manquantes du management
  • Témoignez de la reconnaissance
  • Soutenez vos collaborateurs
  • Développez une culture du respect
  • Conciliez travail et vie personnelle
  • Contrôlez la charge de travail
  • Encouragez et soutenez l'autonomie ainsi que la participation aux décisions
  • Clarifiez les rôles de chacun
  • Joignez les gestes à la parole

Jean-Pierre Brun

Jean-Pierre Brun est professeur associé au département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval au Québec. Il est fondateur de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail et co-fondateur d’Empreinte Humaine.

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